Word jij onze nieuwe collega?

Als Business Consultant ben je verantwoordelijk voor het bieden van strategisch advies aan bedrijfsonderdelen binnen PGB ten behoeve van nieuwe producten en processen, en om bestaande producten en processen te optimaliseren en klantvoordeel (voor de klanten/contractpartijen van PGB) en optimale klantbediening te kunnen bieden.

Wat ga je doen?

De business consultant vervult een cruciale rol in het initiëren en richting geven van strategische veranderingen in processen, systemen en organisatie(onderdelen). Dit omvat het uitvoeren van grondige bedrijfsanalyses om nieuwe kansen of operationele inefficiënties te identificeren en strategieën voor verbetering voor te stellen. De business consultant adviseert de directie en de management team van de verschillende bedrijfsonderdelen over optimalisaties, het ontwikkelen van implementatieplannen en het begeleiden van teams naar succesvolle uitvoering. Daarnaast gebruikt de business consultant effectief communicatiekanalen om stakeholders op de hoogte te houden en samenwerkingsverbanden te bevorderen. De expertise ligt in het leveren van waardevolle inzichten, het ontwerpen van nieuwe producten en processen, het optimaliseren van bestaande producten en processen en het versterken van de concurrentiepositie van PGB en haar bedrijfsonderdelen, waardoor de lange termijn doelstellingen van PGB kunnen worden bereikt. Hierbij worden kennis en trends van de markt op zowel producten als technologie toegepast om strategische beslissingen te onderbouwen en positionering te verbeteren. De Business Consultant werkt hierbij altijd in samenwerking met business analisten, business proces managers, architecten en andere teamleden.

• Bedrijfsbrede analyses: Voert  evaluaties uit over PGB PD organisatorische processen en identificeert kansen voor verbetering.
• Strategisch Advies: Geeft advies en richting aan het management teams en Directie over (verander)trajecten en ontwikkelingen van de verschillende bedrijfsonderdelen zodat deze in staat worden gesteld de strategische doelstellingen te realiseren
• Implementatieplanning: Ontwikkelt integrale implementatieplannen voor aanbevolen verbeteringen en begeleidt de uitvoering ervan.
• Stakeholder Communicatie: Beheert effectieve communicatie met stakeholders om consensus en doelen te bereiken en betrokkenheid te waarborgen.
• Teambegeleiding: begeleidt teams bij de implementatie van veranderingen en biedt ondersteuning voor een soepele overgang.
• Gegevensanalyse: Verzamelt, interpreteert en analyseert gegevens -over índividuele producten en processen heen- om trends te identificeren en besluitvorming te informeren.
• Marktonderzoek: Voert marktonderzoek uit en houdt toezicht op ontwikkeling en implementatie van technologische initiatieven om concurrentieanalyses te bieden en kansen in de branche te benutten.
• Efficiëntieoptimalisatie: Identificeert mogelijkheden en optimaliseert bedrijfsprocessen voor maximale efficiëntie.
• Afstemmen met betrokkenen: Onderhoudt sterke relaties met de klantgebieden en vragende teams, begrijpt hun behoeften en levert op maat gemaakte oplossingen.
• Resultaatgerichte Oplossingen: Levert meetbare resultaten door duurzame zakelijke groei en verbeteringen in prestaties te realiseren.
• Volgen van de huis- en gedragsregels, richtlijnen en werkprocedures van stafafdelingen en richtlijnen voor informatiebeveiliging in het bijzonder.
• Deelnemen aan periodieke trainingen, assessments en tests op het gebied van informatiebeveiliging.

Wie ben jij?
Je kunt goed samenwerken en vindt het fijn om in een team te werken. Plannen gaat je goed af, je bent efficiënt, nauwkeurig en kwaliteitsbewust, maar beslist ook pragmatisch. Verder ben je kritisch op je eigen werk en dat van je collega’s. Je levert een proactieve bijdrage aan het continue verbeteren van je team. Jouw stressbestendigheid en ontwikkelde communicatieve skills komen je goed van pas. Problemen? Die los je op! Jouw visie op resultaten kun je prima verwoorden naar de (interne) klant. Je houdt van analyseren en kunt buiten kaders denken. Je hebt een open blik en wordt uitgedaagd door nieuwe ideeën. Je hebt de behoefte om goed te begrijpen wat anderen bedoelen en neemt de mening van anderen serieus. Hierdoor kom je gemakkelijk met anderen in contact en lukt het je goed om te leren van de inbreng van anderen. Je bent ambitieus, zelfverzekerd en je blijft rustig onder druk. Je bent goed in staat om focus te houden en om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden. Je bent in staat tot zelfreflectie en kent je eigen sterke en zwakke punten en neemt de geboden ruimte om hier aan te werken. En bovenal ben je een fijne collega!

Verder heb je…

• Afgeronde HBO of WO opleiding; bij voorkeur in bedrijfskunde (of economie of financiën)
• Relevante WFT diploma’s, waaronder minimaal WFT-basis. Bij voorkeur ook WFT Vermogen en Pensioen
• Certificeringen zoals Certified Management Consultant (CMC) of Certified Business Analysis Professional (CBAP).
• Data-analyse / Business Analytics
• Projectmanagement certificaten (PMP/IPMA/PRINCE2, Agile/SCrum)
• Communicatie- en Presentatievaardigheden

En bij voorkeur ook…

• Kennis van pensioenen en/of vermogensbeheer producten, diensten, processen en systemen;
• Kennis van methoden en technieken voor het vastleggen van business requirements, use cases en functioneel ontwerpen;
• Kennis van methoden en technieken voor het vastleggen van proces- en productarchitecturen en procesbeschrijvingen;
• Ruime Ervaring in een gelijkwaardige functie, bij voorkeur in de financiële sector.

Wie zijn wij?
PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Met een belegd vermogen van bijna 34 miljard euro, staat dit fonds in de top 10 van grootste pensioenfondsen van Nederland. Wij regelen het pensioen voor 450.000 deelnemers en 4.000 werkgevers uit een bijzonder kleurrijke mix van sectoren. Van drukkerijen en uitgevers tot reisorganisaties, en van zeevissers tot groothandels in bloemen en planten. Elke sector is anders, elke deelnemer uniek. Samen met hen werken wij aan een betaalbaar en zo goed mogelijk pensioen.

We hebben het voor elkaar en zijn er voor elkaar
We geloven dat wat we doen, altijd beter kan. Persoonlijker, begrijpelijker, toegankelijker. Dit begint bij goed luisteren, vinden wij. Naar deelnemers, werkgevers en naar elkaar. En bij het lef om een signaal te zien als een kans om te groeien. Zo kunnen we net die stap extra zetten. Mensen écht verder helpen, houvast bieden. Zodat ze precies weten waar ze aan toe zijn. En zo zorgeloos mogelijk kunnen genieten van hun pensioen. Dat is waar we het voor doen, waar ons hart sneller van gaat kloppen

We zijn een informele organisatie die volop groeit en leert
Een club met fijne mensen, waar de sfeer open is en je de vrijheid krijgt om je werk op jouw manier te doen. We geloven in eigen initiatief én in samen optrekken. Dat is onze manier om het beste uit onszelf, de organisatie en elkaar te halen.

Verder krijg je…

• een passend salaris in schaal 11, tussen EUR 7.258 en EUR 9.678
• 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek); 
• een Indvidueel Keuze Budget (ter grootte van 8% vakantietoeslag, 13de maand en 12 bovenwettelijke vakantiedagen) naar eigen keuze te besteden; 
• een uitgebreide collectieve pensioenregeling; 
• een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding 

Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Dan mail je met de contactpersoon in de vacature. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.

We hebben geen behoefte aan acquisitie.