Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij in je element als je verantwoordelijk bent voor de zorgvuldigheid in de wijzigingen in de bedrijfsinformatievoorziening? Dan zoeken wij jou

Wat ga je doen?

Jij zal verantwoordelijk zijn voor het plannen, coördineren en beheren van alle IT-veranderingen binnen PGB Pensioendiensten. Je ziet erop toe dat verstoringen geminimaliseerd worden in de operationele activiteiten terwijl veranderingen worden geïmplementeerd en zorgt ervoor dat alle veranderingen voldoen aan de beleidsregels en standaarden.

 Toezien op kwaliteit en volledigheid

• Borgen kwaliteit van het changeproces, volgens het normenkader, zowel intern als met externe leveranciers;
• Stelt change planningen op en borgt de prioritering van de wensen van de gebruikersorganisatie;
• Coördineert de implementatie van wijzigingen inclusief het plannen van de regie uitvoering, het toewijzen van verantwoordelijkheden en het bewaken van de voortgang;
• Zorgt voor kwaliteitsborging en integriteit samen met de testmanager;
• Identificeert, beoordeelt en adviseert security / IT risico’s die verband houden met de veranderingen en het ontwikkelen van mitigerende maatregelen om risico’s te minimaliseren  ;
• Zorgt voor zorgvuldige documentatie;
• Continu verbeteren van de volwassenheid in de uniforme way of working;

Samenwerkingsrelatie met interne stakeholders en leveranciers 

• Coördineren van de change uitvoering door de functioneel beheerders, projectleiders en product owners;
• Input leveren voor het periodiek beoordelen van de samenwerkingsrelatie met leveranciers.

Wie ben jij?
Je houdt van een uitdaging en veranderopdracht om een snelgroeiende organisatie te professionaliseren naar een hogere volwassenheid. Je kunt goed de leiding nemen en bent besluitvaardig. Als uitstekende teamspeler vind je het fijn om samen te werken. Plannen gaat je goed af, je bent efficiënt, werkt effectief onder druk en strakke deadlines. Verder ben je kritisch op je eigen werk en dat van je collega’s.

Je levert een proactieve bijdrage aan het continue verbeteren van het changeproces. Jouw stressbestendigheid en ontwikkelde communicatieve skills komen je goed van pas. Problemen? Die los je op! Jouw visie op resultaten kun je prima verwoorden naar de (interne) klant en leveranciers. Je hebt een gedegen kennis van technologieën en maakt je een systeemlandschap snel eigen. Je bent ambitieus en zelfverzekerd. Je bent goed in staat om focus te houden en om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden. Je bent in staat tot zelfreflectie en kent je eigen sterke en zwakke punten en neemt de geboden ruimte om hieraan te werken. En bovenal ben je een fijne collega!

Verder heb je:

• Min hbo-opleiding in bedrijfskunde of gerelateerd vakgebied
• Ervaring als changemanager, bij voorkeur in de financiële sector
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
• Sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
• Ervaring met veranderinitiatieven op organisatorisch niveau

En bij voorkeur:

• In het bezit van een ITIL Managing Professional certificering.
• Kennis van pensioenen en/of vermogensbeheer producten, diensten, processen en systemen.

Wie zijn wij?
Bij PGB Pensioendiensten vind je een dynamische baan in een informele organisatie. Wij zijn volop in ontwikkeling en jij kan hier het verschil maken. Je vindt hier een open sfeer en fijne collega’s. En je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer. 

PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Met alle medewerkers werken we elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en ruim 4.000 werkgevers. Pensioenfonds PGB is het 6e grootste pensioenfonds van Nederland. En Pensioenfonds PGB groeit! Het is één van de snelst groeiende pensioenfondsen van ons land over de afgelopen jaren.

Verder krijg je…

         een passend salaris, inclusief 13e maand;

         32 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);

         een uitgebreide collectieve pensioenregeling;

         een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding.

         goede faciliteiten om zowel op kantoor als thuis te kunnen werken.

Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mario van Baekel via m.van.baekel@pgbpensioendiensten.nl.
Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.

We hebben geen behoefte aan acquisitie.