Word jij onze nieuwe collega?

Bouw mee aan een datagedreven en betrouwbare pensioenadministratie!

Ben jij een coachende leider die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams, het verbeteren van administratieve processen en het verhogen van datakwaliteit? Wil jij bijdragen aan een pensioenadministratie waarin juistheid, volledigheid en tijdigheid centraal staan? En heb jij ervaring met het sturen van teams in een datagedreven, ketenafhankelijke omgeving?

Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Lead Pensioenen (Pensioenadministratie)– Datamanagement Deelnemers!

Wat ga je doen?
Het Team Datamanagement Deelnemers vormt het hart van onze pensioenadministratie. Jullie doel is glashelder: het borgen van een juiste, volledige en tijdige administratie voor al onze deelnemers, waarbij datakwaliteit altijd centraal staat. Het team beheert van oudsher ook diverse DC-processen, wat de complexiteit én de impact van het werk nog groter maakt.

Als Lead ben jij de drijvende kracht achter dit team. Je zorgt voor een voorspelbare en stabiele uitvoering van kernprocessen, verbetert continu de datakwaliteit en werkt aan procesoptimalisatie volgens Lean en Agile principes. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, stuurt op vakmanschap en eigenaarschap, en creëert een open, veilige en lerende werkomgeving.

Samen met de Manager Pensioenadministratie en collega Leads bouw je aan een sterkere ketensamenwerking binnen PGB Pensioendiensten. Je zorgt ervoor dat administratie, datamanagement, klantbediening en ketenpartners naadloos op elkaar aansluiten.

Met jouw leiderschap vertaal jij complexe datavraagstukken, deelnemerswensen en procesuitdagingen naar concrete, meetbare resultaten:

• een foutloze en betrouwbare deelnemersadministratie,
• hoge datakwaliteit en een stabiele basis voor controles & rapportages,
• voorspelbare uitvoering van DC-processen,
• een team dat continu leert, verbetert en samen groeit.

Verder ben je ook verantwoordelijk voor:

• Proces & Datakwaliteit
• Teamontwikkeling & Leiderschap
• Keten- & Stakeholdermanagement
• Probleemanalyse & Continu Verbeteren
• HR-processen

Wie ben jij?
Je bent een betrokken, analytische en resultaatgerichte professional die teams verder helpt groeien. Jij begrijpt hoe belangrijk datakwaliteit is binnen een pensioenadministratie en je hebt een scherp oog voor detail, procesinrichting en risicobeheersing.

Je weet mensen te motiveren, helder te communiceren en structuur aan te brengen in een complexe omgeving. Je streeft continu naar optimalisatie — zowel in je team, processen als in jezelf.

Verder heb je…

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Relevante kennis van pensioenadministratie, datamanagement of een aanverwant vakgebied.
• Sterk beleidsmatig én analytisch inzicht op tactisch/operationeel niveau.
• Een coachende, mensgerichte stijl van leidinggeven.
• Ervaring met Lean en/of Agile werken.
• Projectmanagementvaardigheden.

Wie zijn wij?
PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Met een belegd vermogen van bijna 34 miljard euro, staat dit fonds in de top 10 van grootste pensioenfondsen van Nederland. Wij regelen het pensioen voor 450.000 deelnemers en 4.000 werkgevers uit een bijzonder kleurrijke mix van sectoren. Van drukkerijen en uitgevers tot reisorganisaties, en van zeevissers tot groothandels in bloemen en planten. Elke sector is anders, elke deelnemer uniek. Samen met hen werken wij aan een betaalbaar en zo goed mogelijk pensioen.

We hebben het voor elkaar en zijn er voor elkaar
We geloven dat wat we doen, altijd beter kan. Persoonlijker, begrijpelijker, toegankelijker. Dit begint bij goed luisteren, vinden wij. Naar deelnemers, werkgevers en naar elkaar. En bij het lef om een signaal te zien als een kans om te groeien. Zo kunnen we net die stap extra zetten. Mensen écht verder helpen, houvast bieden. Zodat ze precies weten waar ze aan toe zijn. En zo zorgeloos mogelijk kunnen genieten van hun pensioen. Dat is waar we het voor doen, waar ons hart sneller van gaat kloppen

We zijn een informele organisatie die volop groeit en leert
Een club met fijne mensen, waar de sfeer open is en je de vrijheid krijgt om je werk op jouw manier te doen. We geloven in eigen initiatief én in samen optrekken. Dat is onze manier om het beste uit onszelf, de organisatie en elkaar te halen.

Wat bieden we jou?
Een uitdagende sleutelrol in hecht team met ambities om een sterke ICT-organisatie verder uit te bouwen waarop PGB Pensioendiensten verder kan groeien na de Wtp implementatie. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ruimte voor het bouwen aan sterke teams en producten. 

Verder krijg je…

• een passend salaris in schaal 9, tussen EUR 4.871,- en EUR 6.604,-; 
• 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek); 
• een Indvidueel Keuze Budget (ter grootte van 8% vakantietoeslag, 13de maand en 12 bovenwettelijke vakantiedagen) naar eigen keuze te besteden; 
• een uitgebreide collectieve pensioenregeling; 
• een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding. 

Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Dan bel je met de contactpersoon van de vacature. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.

We hebben geen behoefte aan acquisitie.