Word jij onze nieuwe collega?
Wil jij na een aantal jaren operationeel Recruitment nog steeds met je ‘voeten in de klei blijven staan’ maar zoek je daarnaast meer verdieping? Wil je ook meedenken en adviseren over een succesvolle recruitmentstrategie en de inzet van juiste middelen? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van ons People & Organisation team en adviseer je leidinggevenden en directieleden op recruitment vraagstukken. Vanuit jouw expertise weet jij de juiste wervingsstrategie voor het aantrekken van de juiste talenten. Daarnaast heb je een veelzijdige rol bij het inrichten en verder professionaliseren van onze recruitment. Hiervoor krijg je veel vrijheid en autonomie. Dit maakt deze rol veelzijdig waarbij je naast het werven ook bezig bent met verschillende projecten en om de recruitmentstrategie verder vorm te geven. Denk aan het optimaliseren van onze onboarding en employer branding, traineeprogramma`s etc.
Afdeling
Ons People & Organisation team bestaat op dit moment uit 11 medewerkers. Een gezellig team, dat nauw samenwerkt. De functie van Recruitment Business Partner is nieuw, en wordt op dit moment op interimbasis door Nina wordt vervuld. Met de vaste invulling van deze rol willen we de recruitment functie doorontwikkelen en bijdragen aan ons strategische personeelsmanagement.
Wie ben jij?
Wij zoeken een energieke collega met een enthousiaste persoonlijkheid en een frisse blik. Iemand die het team verder weet te brengen door met ideeën te komen en deze te vertalen naar concrete doelen. Netwerken is voor jou een tweede natuur. Bij voorkeur ben je werkzaam geweest in een corporate organisatie waar stakeholdermanagement en multidisciplinair samenwerken van essentieel belang zijn. Daarnaast ben je overtuigend, kwaliteitsgericht en organisatiesensitief.
Belangrijke verantwoordelijkheden in jouw functie zijn:
Dit neem jij mee
Wie zijn wij?
PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Onze 300 medewerkers werken elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en bijna 4.100 werkgevers.
Pensioenfonds PGB staat met een vermogen van ruim € 35 miljard in de top 10 van pensioenfondsen in Nederland. En Pensioenfonds PGB groeit! Het is één van de snelst groeiende pensioenfondsen van Nederland.
Je vindt bij PGB Pensioendiensten een dynamische baan bij een informele organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je het verschil kunt maken. Met een open sfeer en fijne collega’s. Je krijgt bij ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer.
Verder krijg je…
Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Dan bel je met de contactpersoon van de vacature. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.
We hebben geen behoefte aan acquisitie.