Word jij onze nieuwe collega?

Weet je alles over digitale communicatie? Weet jij hoe je ingewikkelde boodschappen om kunt zetten in heldere taal? En wil je dit inzetten om onze pensioencommunicatie zo aantrekkelijk en begrijpelijk mogelijk te maken voor onze deelnemers en werkgevers? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Jij bent de drijvende kracht achter onze online aanwezigheid. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve communicatiestrategieën. Bijvoorbeeld door het beheren en optimaliseren van onze online nieuwsbrieven, social media-accounts, websites en verschillende interne communicatiekanalen. Je maakt en publiceert dan ook veel content. Die bied je op het juiste moment, via het juiste kanaal, aan de juiste doelgroep aan. Je analyseert het bezoekgedrag en social mediatrends en past de strategieën aan om de doelgroep effectief te bereiken.

Dit alles doe je door je eerst te verdiepen in (de behoefte van) onze in- en externe doelgroepen. Je hebt direct invloed op de kwaliteit van de communicatie met onze interne en externe klanten. En draagt daarmee bij aan de klantbeleving. Dat maakt deze functie ook zo uitdagend.

Wie ben jij?

Je voelt je helemaal thuis in de veranderende pensioenwereld. Je vindt het leuk om je in te leven in de verschillende doelgroepen en onze communicatie daarop aan te passen. Je bent proactief, nieuwsgierig, flexibel ingesteld en kunt zelfstandig aan de slag. Je kunt ingewikkelde boodschappen vertalen naar begrijpelijke taal en  je vindt het leuk om op zoek te gaan naar nieuwe verhalen. Je zoekt van nature de afstemming met interne betrokkenen.

Verder heb je…

• heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van communicatie of vergelijkbaar;
• kennis van en ervaring met content managementsystemen (EpiServer en SharePoint);
• ervaring met analytics-tools als PowerBi, GA4, Microsoft Clarity en het opzetten van dashboards;
• goede kennis van social media en het vergroten van het aantal volgers;
• kennis van en ervaring met het opzetten en gestructureerd vullen van de contentkalender;
• kennis van taalniveaus en ervaring met het schrijven van teksten op B1-niveau.

En bij voorkeur …

• heb je ook analytisch inzicht en creatief vermogen om klantdata te vertalen naar verbeterideeën en beleid;
• ben je bekend met de pensioensector of financiële dienstverlening;
• passen samenwerken en humor bij jou; we zijn een hecht team dat graag hard werkt, lacht met elkaar en van gezelligheid houdt!

Wie zijn wij?

PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Onze 540 medewerkers werken elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 440.000 deelnemers en ruim 4.000 werkgevers.

Bij de afdeling Communicatie denken we vanuit klantbehoeften en proberen we met al onze uitingen aan te sluiten op de belevingswereld van de (interne) klant. Het team bestaat uit 13 collega’s verdeeld over de thema’s pensioencommunicatie, Wet toekomst pensioenen, interne communicatie en corporate communicatie.

Verder krijg je…

• een passend salaris in schaal 8 (€ 4.145 - € 5.629), afhankelijk van kennis en ervaring; 
• 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
• een Individueel Keuze Budget (bestaande uit 8% vakantietoeslag, 13de maand en 12 bovenwettelijke dagen) naar eigen inzicht te besteden;
• een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
• een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding.

Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Dan bel je met de contactpersoon van de vacature. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.

We hebben geen behoefte aan acquisitie.